Cómo tener éxito en una entrevista laboral

La entrevista de trabajo es ese evento en el que todos deseamos impactar positivamente con la finalidad de ser los elegidos para ese puesto que tanto deseamos pero ¿Qué debemos hacer para lograr que nuestra entrevista sea exitosa?



Por eso te daremos algunos consejos para que logres impresionar al reclutador y obtengas ese puesto que tanto deseas:

• Vestimenta: No deja de ser importante nuestra imagen externa, pues con ella causaremos la primera impresión, por tal razón se debe vestir en forma sobria como por ejemplo un traje sastre o traje formal en color gris oscuro o azul marino. 

Caballeros: eviten el color negro.
Las mujeres, deben evitar escotes o maquillaje excesivo, peinados de salón o muy elaborados o llegar a la entrevista en sandalias o ropa de fiesta. El maquillaje te dará un toque profesional y de confiabilidad frente a tu entrevistador. Ten en cuenta que en esta ocasión MENOS ES MÁS! Así que trata de mantener muy simple tu maquillaje.

Le recomiendo hacer una autoevaluación antes de salir a su cita:
- Uñas y cabello limpios y arreglados
- Cuidar de no tener manchas y arrugas en la ropa
- Color de la ropa neutro y apropiado
- Zapatos bien lustrados
- Perfume discreto
- Accesorios discretos

Cuidar los detalles de tu currículo, tener una presentación impecable y cuidar la imagen laboral pueden hacer la diferencia entre tener éxito o fracasar durante el proceso de selección. 

• Un CV de impacto: Para redactar un CV de impacto la recomendación es ser concreto y orientarse al cumplimiento de logros específicos y cuantificables. Es importante que dentro del currículo no se mencionen elementos negativos, como los motivos de salida de empleos anteriores, este tema será cubierto durante la entrevista.

• Mostrar fortalezas: Demostrar todos sus puntos fuertes en el currículo, pero siempre cuidando de no caer en el autoelogio innecesario. 

• Apuesta por lo breve: Evita los currículos extensos, los reclutadores quieren leer los resultados obtenidos en tus empleos anteriores y conocer tu capacidad para resolver problemas.  

• Preparación: Infórmese sobre la empresa a la que postula y sobre el cargo que va a desempeñar.  

• Puntualidad: Si es necesario haga la ruta a la hora indicada un día antes. Así medirá la fluidez del tráfico. 

• Sé tu mejor promotor: Si ya conseguiste un encuentro con el reclutador ahora necesitas venderte. En este caso la recomendación es analizar tus competencias técnicas, personalidad y adaptabilidad.  

• Calidad de respuestas: Importa mucho lo que uno dice y también cómo lo dice.  

• Lenguaje no verbal: Preste atención al volumen y entonación de su voz así como al lenguaje corporal. Procure mantener el contacto visual con su interlocutor.  

• Muestra tu entusiasmo: ¿En serio te interesa el trabajo? Hazte esta pregunta antes de pasar a la entrevista. Los reclutadores están preparados para identificar actitudes en los candidatos como apatía, aburrimiento, desinterés o falta de compromiso.

• ¡Haz preguntas¡ El 99% de los reclutadores te preguntarán ¿tienes alguna duda?, y muchas personas dicen que no. ¿Por qué es un error? Hacer preguntas demuestra tu interés, además puede darte información valiosa sobre la vacante y las condiciones laborales de la empresa. 

Además de los conocimientos y un perfil adecuado, una buena actitud durante la entrevista de trabajo te puede ayudar a conseguir la oportunidad de ocupar una vacante.

 Recuerda que ante todo debes mantenerte siempre honesto.

Fuente:
Dinorahdelgado.com